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2017-2018学年第一学期教师业务培训简讯

2017-12-27 11:17:53
人事处
       根据学院2017—2018学年第一学期教师业务培训课程安排,人事处于11月22日至12月27日期间为我校教职员工量身定制了5次培训。邀请在上学期“一堂课”教学竞赛中获奖的6位身处教学一线的教师、人文艺术学院院长邱会昆老师以及集团孙懿老师为我们带来精彩的培训。
       在“一堂课”教学竞赛示范课中,来自工程技术学院、护理学院、人文艺术学院、外语航空学院、经济管理学院的6位老师分别向此次参培的老师展示了他们的获奖课程。通过真实的课堂情境再现,告诉参培教师上好一节课不仅需要正确分析教材、学情,还要看教学目标是否清晰,教学过程与方法是否合理,老师的板书等。可见准备一堂好课需要教师多方面的综合考虑与准备。
       在邱会昆老师为我们带来的“课堂常规教学”培训中,邱老师就教学设计和备课之间的关系进行了分析。在备课的过程中,老师对于学生的学情分析、教材的教法都会有所涉及。教师通过详细的备课,可以在实际教学中呈现教学的意图,从而展现老师的教学设计,为学生营造良好的学习氛围,督促学生养成良好的学习习惯。
在此次培训活动中,各位培训师都特别提出青年教师要本着“先承接再提高”的原则,多听“老教师”的课、多学多问、多与老教师交流想法,积极参加校内研究课,积极参与教育科研。学校的长足发展需要青年教师整体素质的扎实稳步提高,青年教师这股新生力量能否在学校未来的发展中成为中流砥柱,助我校“中流击水,浪遏飞舟”,是学校发展的一大关键。通过此次培训,学校各青年教师进一步清晰规范了课堂教学的要素,以及如何在备课中考虑以学生为中心的课堂,相信在今后的教育教学实践中定能有更大收获。


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