云南外事外语职业学院信息公开年度报告（2023—2024学年度）

2024-11-23 12:46:23

根据《云南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，学校认真开展信息公开工作总结和数据统计分析，将编制和发布信息公开年度报告作为落实《高等学校信息公开事项清单》和推动信息公开的重要抓手，不断提高信息公开实效。现将学校2023—2024学年信息公开工作情况报告如下：
一、信息公开工作概述
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要论述，积极落实中央和省委重大决策部署，全面落实立德树人根本任务，进一步提升思想认识，加强谋划部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，把落实信息公开工作作为推动学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。一年来，学校扎实推进信息公开工作，促进信息公开与学校各方面工作深度融合，最大限度保障学校师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，切实增强信息公开实效，助力学校高质量发展。
（一）构建信息公开长效机制
学校高度重视信息公开工作，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，进一步深化思想认识，压实主体责任，强化信息发布、政策解读、舆情回应和校园建设。紧紧围绕云南省教育厅决策部署和学校中心工作，遵循依法、全面、真实、及时的原则，不断拓展公开的范围、渠道和方式，突出重点领域信息公开工作。健全信息公开工作机制，明确学校信息公开工作领导小组及其办公室、学校各部门及二级学院的工作职责，确保信息公开工作长期、持续、有效进行。
（二）拓展信息公开渠道
学校以门户网站作为信息公开的主阵地，同时注重利用各类主流媒体、校内广播系统、官方微信、公示栏、学生手册等渠道及时发布学校概况、重大改革与决策、学校各项工作等方面的信息。学校设教师接待中心，召开教代会，征集办理代表提案或意见，就师生关注的热点、难点问题与学校有关管理部门沟通、协调，提出解决方案。重点公开社会关注、涉及群众切身利益的关键环节和主要内容，切实保障群众的知情权，使学校的信息公开工作进一步扎实、顺利开展。
（三）提升信息公开实效
探索建立健全抓督查促落实的长效机制，监督处通过定期对二级单位信息公开工作的监督、检查，发现问题及时处置。运用OA办公系统加强网上督办，有力提升了工作质效。学校通过公开董事长信箱，校领导深入基层调研，召开专题会、学代会、教代会等形式，广泛听取广大师生和群众意见，及时沟通交流、解疑释惑，进一步加强决策部署的贯彻落实。
二、信息主动公开情况
（一）主动公开信息的总体情况
2023年9月1日至2024年8月31日，学校门户网站共发布各类信息265条。其中，校园新闻类148条，公告类31条，采购类6条，获奖喜报类4条，招生信息类6条，就业指导类27条，学生服务类31条，教师招聘类4条，其他类8条。本年度“云南外事外语职业学院”公众号发布文章481篇，累计阅读量37万次，粉丝数达26004人。
（二）重点领域信息公开情况
学校在全方位公开各类信息的同时，高度重视招生信息、学生管理服务信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息等信息公开工作。
1.招生信息公开：招生信息主要通过学校官网（http:
//www.fafl.cn/index.html）及时公开发布招生动态、招生计划、招生简章、历年资料和专业介绍等信息；2024年高职分类招生均在学校招生就业网首页对社会公布；高职分类招生校考资格线、预录取名单、正式录取名单由招生办公室发布于学校网站和招生就业网首页供学生查询；学校招生咨询方式公布于招生就业网首页，申诉渠道在招生章程中均予以明确。
2.学生管理服务公开：学校以立德树人为根本任务，高度重视学生管理服务工作，各项管理制度完备，执行过程公开透明。利用录取通知书、学生手册、公布学籍管理办法、学生奖学金、助学金、困难学生资助、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉等制度信息。学校定期组织学生学习讨论，开展新生入学教育，多渠道向学生公开学籍管理、困难资助、学生奖惩、申诉办法、心理健康等制度政策，畅通意见建议和监督反馈渠道，维护学生各项合法权益。
3.财务资产及收费公开：通过校园网、招生简章、报到须知等向社会公开学生收费情况，包括收费项目、收费标准、收费依据、收费对象等，并在收费现场张贴告示。在学校官方网站等媒体公开发布招标公告，公开项目内容、评标办法、主要合同条款等，评标结果均在官方网站等媒体上进行公示，接受社会监督。强化监督落实、注重工作实效，充分保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
4.人事师资信息公开：坚持实干和实践导向，畅通干部成长渠道，通过学校网站、微信公众号等媒体渠道，及时发布有关招聘信息；实现信息公开全程覆盖，管理岗、辅导员、专业技术岗位招聘的每一环节，均及时公开有关信息，开展部分干部岗位校内公开竞聘，主动公开干部任命、人事招聘、职称评审等各类干部、人事信息，确保干部、人事工作公开透明，严格落实有关政策法规，确保干部德配其位、以为立位。加大教育培训力度，开展各项专题培训，按照程序，进一步强化师生群众监督，提高了选人用人公信度。
5.教学质量公开：加大宣传力度，在学校官网首页、教务管理系统、官方微信平台等上发布各类项目和公示，人才培养方案，开设课程情况，教学质量报告，考试信息、转专业、竞赛信息、教改项目申报、教学成果奖评选等各类信息。并以此为契机，深入落实立德树人根本任务，牢固确立人才培养中心地位，扎实推进高水平职业教育建设。按规定时间发布《云南外事外语职业学院职业教育质量年度报告（2023）》。
三、依申请公开信息和不予公开信息的情况
本学年，学校未收到师生员工和社会公众提出的信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况
针对职称评审、福利待遇、评先评优、干部任免等全校教职工关心的工作，学校严格执行信息公开程序，及时通过校内办公平台以情况通报、文件等形式发布相关信息，让广大教职员工了解相关政策和工作进展；针对人员招聘、招生、采购、基建等社会公众普遍关心的问题，学校及时通过学校官方网站、微信平台等渠道进行信息公开和互动沟通，并接受公众监督，获得了师生员工和社会的良好评价。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
学校已经建成多渠道、广覆盖、全方位的信息公开途径，并设立了信息公开意见箱，受理广大师生和社会公众对信息公开工作的申请及投诉举报。本学年，学校未收到信息公开工作的任何举报、复议和诉讼。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2023—2024学年，学校稳步推进信息公开工作，学校信息公开工作与社会的要求和师生的期待相比，仍存在一些问题和不足，需要采取有力的措施加以改进。
（一）存在的主要问题
1.信息公开工作力度有待加强，部门联动意识不强，信息公开意识、工作主动性还需进一步增强。
2.信息公开工作队伍专业化建设存在不足，对信息公开工作缺乏统一的培训，相关部门对主动公开、不宜公开和依申请公开信息缺乏准确划分标准，对信息是否公开把握不够准确，业务能力还需进一步提升。
3.在主动适应新形势新任务新要求方面做得还不够，在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善，信息公开工作的广度、深度、精度有待进一步提升。
（二）改进措施
1.建立健全信息公开工作长效机制，持续推进信息公开工作的制度化、规范化、精细化，加大信息公开工作力度，优化信息公开工作流程，提升信息公开工作水平，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。
2.加大宣传培训力度，积极引导相关部门加强学习、更新观念，不断深化对做好信息公开工作的认识与理解；强化监督落实，督促相关部门严格贯彻落实上级部署要求和学校相关制度规定。
3.推进信息公开队伍建设，持续提高队伍的理论素养、知识水平、业务能力。积极学习借鉴先进经验做法，推进学校信息公开工作再上新台阶。
七、其他需要报告的事项
无。
附件：高等学校信息公开事项情况表.xls

云南外事外语职业学院
2024年11月11日


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